Үндістан білім беруде үлкен жетістіктерге жетті, бұл 99% бастапқы қамту деңгейі, бірақ үнділік балалар үшін білім сапасы қандай?2018 жылы ASER Үндістанның жыл сайынғы зерттеуі Үндістандағы орташа бесінші сынып оқушысының кем дегенде екі жылға артта қалғанын анықтады.Бұл жағдай COVID-19 пандемиясының әсерінен және онымен байланысты мектептердің жабылуынан одан әрі қиындады.
Біріккен Ұлттар Ұйымының Тұрақты даму мақсаттарына сәйкес (SDG 4) білім сапасын жақсарту, осылайша мектепте балалар шынымен білім алуы үшін, British Asia Trust (BAT), UBS Sky Foundation (UBSOF), Майкл және Сьюзан Делл Қоры ( MSDF) және басқа институттар 2018 жылы Үндістанда Сапа біліміне әсер ету облигациясын (QEI DIB) бірлесіп іске қосты.
Бастама студенттердің оқу нәтижелерін жақсарту және жаңа қаржыландырудың құлпын ашу және бар қаржыландырудың өнімділігін арттыру арқылы мәселелерді шешу үшін дәлелденген араласуды кеңейту үшін жеке және меценаттық сектор көшбасшылары арасындағы инновациялық ынтымақтастық болып табылады.Қаржыландырудағы маңызды кемшіліктер.
Әсер етуші облигациялар қызмет көрсетуге қажетті бастапқы айналым капиталын жабу үшін «венчурлық инвесторлардан» қаржыландыруды жеңілдететін нәтижеге негізделген келісімшарттар болып табылады.Қызмет өлшенетін, алдын ала анықталған нәтижелерге қол жеткізуге арналған және егер бұл нәтижелерге қол жеткізілсе, инвесторлар «нәтижелерге демеуші» марапатталады.
Қаржыландырылатын оқу нәтижелері және төрт түрлі араласу үлгісін қолдау арқылы 200 000 оқушының сауаттылығы мен есептеу дағдыларын жақсарту:
Жаһандық білім берудегі инновацияларды ынталандыру және гранттар мен қайырымдылыққа дәстүрлі көзқарастарды өзгерту үшін нәтижеге негізделген қаржыландырудың артықшылықтарын көрсетіңіз.
Ұзақ мерзімді перспективада QEI DIB өнімділікке негізделген қаржыда ненің жұмыс істейтіні және ненің жұмыс істемейтіні туралы сенімді дәлелдер жасайды.Бұл сабақтар жаңа қаржыландыруды күшейтті және нәтижеге негізделген қаржыландыру нарығының жетілген және серпінді жолын ашты.
Жауапкершілік - бұл жаңа қара.Корпоративтік және әлеуметтік стратегия үшін жауапкершіліктің маңыздылығын түсіну үшін «оятылған капитализмнен» ESG күш-жігерінің сынына қарау керек.Бизнестің әлемді жақсырақ орынға айналдыру қабілетіне сенімсіздік дәуірінде дамуды қаржыландыратын ғалымдар мен практиктер, әдетте, үлкен жауапкершілікті іздейтін сияқты: қарсыластардан аулақ бола отырып, олардың әсерін жақсырақ өлшеу, басқару және мүдделі тараптарға жеткізу.
Бәлкім, тұрақты қаржы әлемінің ешбір жерінде дамуға әсер ету облигациялары (DIBs) сияқты нәтижелерге негізделген саясаттан гөрі «пудингтегі дәлел» табылмаса керек.DIBs, әлеуметтік әсер ету облигациялары және қоршаған ортаға әсер ету облигациялары ағымдағы экономикалық, әлеуметтік және экологиялық мәселелерге өнімділік үшін төлем шешімдерін ұсынатын соңғы жылдары кеңейді.Мысалы, Вашингтон, АҚШ-тағы жасыл дауыл суының құрылысын қаржыландыру үшін жасыл облигацияларды шығарған алғашқы қалалардың бірі болды.Тағы бір жобада Дүниежүзілік банк Оңтүстік Африкадағы жойылып кету қаупі төнген қара мүйізтұмсықтардың мекендеу ортасын қорғау үшін тұрақты дамуға арналған «мүйізтұмсық облигацияларын» шығарды.Бұл мемлекеттік-жекеменшік серіктестіктер коммерциялық мекеменің қаржылық күшін нәтижеге негізделген ұйымның контекстік және мазмұндық сараптамасымен біріктіріп, есептілікті ауқымдылықпен біріктіреді.
Нәтижелерді алдын ала анықтау және сол нәтижелерге қол жеткізу үшін қаржылық табыстарды (және инвесторларға төлемдерді) белгілеу арқылы мемлекеттік-жекеменшік әріптестік әлеуметтік араласулардың тиімділігін көрсету үшін оларды мұқтаж халықтарға тарата отырып, нәтижеге ақы төлеу үлгілерін пайдаланады.Олар керек.Үндістанның Білім беру сапасына көмек көрсету бағдарламасы бизнес, үкімет және үкіметтік емес серіктестер арасындағы инновациялық ынтымақтастықтың экономикалық тұрғыдан өзін-өзі қамтамасыз ете алатынының және бенефициарларға әсер етудің және жауапкершіліктің болуының тамаша мысалы болып табылады.
Дарден бизнес мектебінің Әлеуметтік бизнес институты Concordia және АҚШ Мемлекеттік хатшысының жаһандық серіктестік кеңсесімен серіктесе отырып, бүкіл әлемдегі қауымдастықтарды жақсартатын жетекші мемлекеттік-жекеменшік әріптестіктерді мойындайтын жыл сайынғы P3 Impact Awards сыйлығын ұсынады.Биылғы марапаттар 2023 жылдың 18 қыркүйегінде Concordia жыл сайынғы саммитінде табыс етіледі.Бес финалист іс-шараның алдында жұма күні Darden Ideas to Action іс-шарасында ұсынылады.
Бұл мақала Мэгги Морзе бағдарлама директоры болып табылатын Дарден қоғамдағы бизнес институтының қолдауымен жасалған.
Кауфман Дарденнің күндізгі және сырттай MBA бағдарламаларында іскерлік этикадан сабақ береді.Ол іскерлік этиканы зерттеуде нормативтік және эмпирикалық әдістерді қолданады, соның ішінде әлеуметтік және қоршаған ортаға әсер ету, әсерді инвестициялау және гендерлік салаларда.Оның жұмысы Business Ethics Quarterly және Academy of Management Review журналдарында жарияланған.
Дарденге қосылмас бұрын, Кауфман Ph.D дәрежесін алды.Ол Уортон мектебінде қолданбалы экономика және менеджмент бойынша PhD дәрежесін алды және іскерлік этика қауымдастығының Уортон әлеуметтік әсер бастамасының алғашқы докторанты және дамушы стипендиаты атанды.
Дардендегі жұмысынан басқа, ол Вирджиния университетінің әйелдер, гендер және сексуалдық зерттеулер кафедрасының оқытушысы.
Пенсильвания университетінің бакалавры, Лондон экономика мектебінің магистрі, Пенсильвания университетінің Уортон мектебінің PhD докторы
Дарденнің соңғы түсініктері мен практикалық идеяларынан хабардар болу үшін Darden's Thoughts to Action электрондық ақпараттық бюллетеніне жазылыңыз.
Copyright © 2023 Вирджиния университетінің президенті және келушілері.барлық құқықтар сақталған.құпиялылық саясаты
Хабарлама уақыты: 09 қазан 2023 ж